Меню KDT
! Сегодня
KZ / RU

ВАКАНСИИ

Этот сервис позволит организациям в онлайн режиме подбирать себе необходимый персонал. Каждая организация может воспользоваться этим бесплатным сервисом публикуя свои вакансии и получая резюме соискателей. Для этого организация должна лишь зарегистрироваться на платформе и указать свободные вакансии, а соискателям необходимо выбрать вакансии из списка и отправить свои резюме

Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Школа-лицей 1 имени Талгата Бигелдинова" акимата города Астаны
  • Педагог-организатор начальной военной и технологической подготовки организаций среднего образования – 1 ставка , 10 часов недельная нагрузка
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

     

    Педагог-организатор начальной военной и технологической подготовки

    организаций среднего образования – 1 ставка , 10 часов недельная нагрузка  

     

    Должностной оклад в зависимости от стажа работы- от 160 795 тенге до 252 183тенге.

     

              Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов:

              высшее и (или) послевузовское образование по специальности "Преподаватель начального военного обучения и физического воспитания";

    при наличии "офицер запаса", военной службы на должностях офицерского состава, имеющие высшее (среднее) военное или педагогическое образование, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;

    и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности:

    для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.     

    Должностные обязанности:

         организует работу по военно-патриотическому воспитанию обучающихся;

    разрабатывает учебные программы, учебно-методические комплексы;

    соблюдает требования к оснащению и оборудованию учебного кабинета;

    совместно с заместителем руководителя по воспитательной работе, классными руководителями (руководителями групп) разрабатывает план военно-патриотической работы на учебный год, обеспечивает его выполнение и координирует работу учебного полигона;

    принимает меры по развитию и укреплению материальной базы кабинетов и (или) полигонов начальной военной подготовки организации образования, сохранности оборудования и инвентаря, соблюдения санитарно-гигиенических требований;

    руководит кружками по изучению основ военного дела, военно-патриотическим клубом по изучению основ военного дела, проводит практические занятия и тренировки по действиям в чрезвычайных ситуациях;

    организует предварительную работу по постановке на воинский учет

    допризывников;

    проводит занятия по гражданской обороне в организациях образования,

    отрабатывает мероприятия по действию в экстремальных ситуациях, обеспечивает готовность защитных сооружений, индивидуальных средств защиты по гражданской обороне в экстремальных ситуациях;

    соблюдает меры безопасности в учебно-воспитательном процессе;

    прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

     

              Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    01.02.2024
  • Педагог-организатор начальной военной и технологической подготовки организаций среднего образования – 1 ставка , 10 часов недельная нагрузка
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

     

    Педагог-организатор начальной военной и технологической подготовки

    организаций среднего образования – 1 ставка , 10 часов недельная нагрузка  

     

    Должностной оклад в зависимости от стажа работы- от 160 795 тенге до 252 183тенге.

     

              Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов:

              высшее и (или) послевузовское образование по специальности "Преподаватель начального военного обучения и физического воспитания";

    при наличии "офицер запаса", военной службы на должностях офицерского состава, имеющие высшее (среднее) военное или педагогическое образование, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;

    и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности:

    для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.     

    Должностные обязанности:

         организует работу по военно-патриотическому воспитанию обучающихся;

    разрабатывает учебные программы, учебно-методические комплексы;

    соблюдает требования к оснащению и оборудованию учебного кабинета;

    совместно с заместителем руководителя по воспитательной работе, классными руководителями (руководителями групп) разрабатывает план военно-патриотической работы на учебный год, обеспечивает его выполнение и координирует работу учебного полигона;

    принимает меры по развитию и укреплению материальной базы кабинетов и (или) полигонов начальной военной подготовки организации образования, сохранности оборудования и инвентаря, соблюдения санитарно-гигиенических требований;

    руководит кружками по изучению основ военного дела, военно-патриотическим клубом по изучению основ военного дела, проводит практические занятия и тренировки по действиям в чрезвычайных ситуациях;

    организует предварительную работу по постановке на воинский учет

    допризывников;

    проводит занятия по гражданской обороне в организациях образования,

    отрабатывает мероприятия по действию в экстремальных ситуациях, обеспечивает готовность защитных сооружений, индивидуальных средств защиты по гражданской обороне в экстремальных ситуациях;

    соблюдает меры безопасности в учебно-воспитательном процессе;

    прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

     

              Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    23.01.2024
  • Учитель биологии - 1 педагог, с недельной нагрузкой 10 часов
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

     

               Учитель биологии - 1 педагог, с недельной нагрузкой  10 часов  

     ( 8кл- 2ч, лицейские компоненты -4ч, курсы по выбору – 3ч,обучение на дому -1 ч)

              Должностной оклад в зависимости от стажа работы и категории- от  131400   тенге  до   219840    тенге.

             

              Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

               Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    11.01.2024
  • Учитель английского языка - 1 педагог, с недельной нагрузкой 9 часов
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

             

                Учитель английского языка  - 1 педагог, с недельной нагрузкой 

    9 часов (3ч – 5кл, обучение на дому -6 часов)

     

              Должностной оклад в зависимости от стажа работы и категории- от 119255    тенге до  198852  тенге.

     

              Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

     

              Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    11.01.2024
  • Учитель истории - 1 педагог, с недельной нагрузкой 10 часов
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

               Учитель истории - 1 педагог, с недельной нагрузкой  10 часов 

     ( религиоведение -2ч,обучение на дому -8 ч)

              Должностной оклад в зависимости от стажа работы и категории- от126976     тенге до215416  тенге.

              Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

               Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    11.01.2024
  • Учитель географии - 1 педагог, с недельной нагрузкой 14 часов
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

     

              Учитель географии - 1 педагог, с недельной нагрузкой  14 часов 

     ( лицейские компоненты -7ч, курсы по выбору – 6ч,обучение на дому -1 ч)

              Должностной оклад в зависимости от стажа работы и категории- от 177767  тенге до 301582    тенге.

             

              Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

     

              Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    11.01.2024
  • Учитель казахского языка и литературы – 1-педагог, с недельной нагрузкой 15 часов
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  временно вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

     

               Учитель казахского языка и литературы – 1-педагог, с недельной нагрузкой 15 часов (3ч -8 кл, обучение на дому -8 часов)  до 31 августа 2024 года.

              Должностной оклад в зависимости от стажа работы и категории- от 198758  тенге до 331420   тенге.

             

              Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

               Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    11.01.2024
  • Учитель математики – 2 педагога, с недельной нагрузкой по 17 часов
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

     

              Учитель математики – 2 педагога, с недельной нагрузкой по 17 часов (лицейские компоненты-18 ч, курсы по выбору-13ч, обучение на дому -3ч  всего 34ч)

              Должностной оклад в зависимости от стажа работы и категории- от223380  тенге до 373227  тенге.

               

              Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

               Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    11.01.2024
  • Учитель русского языка и литературы - 1 педагог, с недельной нагрузкой 17 часов
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  временно вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

     
              1.Учитель русского языка и литературы  - 1 педагог, с   недельной нагрузкой 17 часов (русс яз и лит -10 часов, обучение на дому 7 ч)  до 31 августа 2024года.

              Должностной оклад в зависимости от стажа работы- от 225259    тенге до375610  тенге.

              Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

               Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    11.01.2024
  • Учитель физики -2 педагога, с недельной нагрузкой по 17,5 часов
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

               

              Учитель физики -2 педагога, с недельной нагрузкой по 17,5 часов (лицейские компоненты-15 ч, курсы по выбору-15ч, обучение на дому -5ч  всего 35ч)

              Должностной оклад в зависимости от стажа работы и категории- от 229950 тенге до 384716 тенге.

             

              Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

     

              Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    11.01.2024
  • Учитель химии - 1 педагог, с недельной нагрузкой 16 часов
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

     

              Учитель химии - 1 педагог, с недельной нагрузкой  16 часов  (курсы по выбору-16ч)

              Должностной оклад в зависимости от стажа работы и категории - от  210240 тенге до351743 тенге.

     

              Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной

    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;

    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

     

              Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    11.01.2024
  • Педагог-организатор начальной военной и технологической подготовки организаций среднего образования – 1 ставка
    Требования:
    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности
     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,
     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.
     
    Педагог-организатор начальной военной и технологической подготовки
    организаций среднего образования – 1 ставка  
     
    Должностной оклад в зависимости от стажа работы- от 160 795 тенге до 252 183тенге.
     
              Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов:
              высшее и (или) послевузовское образование по специальности "Преподаватель начального военного обучения и физического воспитания";
    при наличии "офицер запаса", военной службы на должностях офицерского состава, имеющие высшее (среднее) военное или педагогическое образование, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;
    и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности:
    для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.     
    Должностные обязанности:
         организует работу по военно-патриотическому воспитанию обучающихся;
    разрабатывает учебные программы, учебно-методические комплексы;
    соблюдает требования к оснащению и оборудованию учебного кабинета;
    совместно с заместителем руководителя по воспитательной работе, классными руководителями (руководителями групп) разрабатывает план военно-патриотической работы на учебный год, обеспечивает его выполнение и координирует работу учебного полигона;
    принимает меры по развитию и укреплению материальной базы кабинетов и (или) полигонов начальной военной подготовки организации образования, сохранности оборудования и инвентаря, соблюдения санитарно-гигиенических требований;
    руководит кружками по изучению основ военного дела, военно-патриотическим клубом по изучению основ военного дела, проводит практические занятия и тренировки по действиям в чрезвычайных ситуациях;
    организует предварительную работу по постановке на воинский учет
    допризывников;
    проводит занятия по гражданской обороне в организациях образования,
    отрабатывает мероприятия по действию в экстремальных ситуациях, обеспечивает готовность защитных сооружений, индивидуальных средств защиты по гражданской обороне в экстремальных ситуациях;
    соблюдает меры безопасности в учебно-воспитательном процессе;
    прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.
          Должен знать:
          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан  "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной
    педагогической науки и практики; инновационные методы управления;
    нормы педагогической этики; основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны  труда, противопожарной защиты. 
     
    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:
    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;
    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к
    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми
    квалификационными характеристиками педагогов;
    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7) справку с психоневрологической организации;
    8) справку с наркологической организации;
    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);
    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;
    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;
    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно
    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.
    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа
    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.
    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,
    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней
    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           
     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.
               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.
    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
     
              Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    03.01.2024
  • Учитель английского языка – 1 педагог с недельной учебной нагрузкой 20 часов
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение  вакантной должности

     Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

     Учитель английского  языка  – 1педагог с  недельной учебной нагрузкой 20 часов

     

    Должностной оклад в зависимости от стажа работы- от 203 160  тенге до 353 513  тенге.

     

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

     

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, ,5определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам;

    2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

    3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

    4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к

    должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми

    квалификационными характеристиками педагогов;

    5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

    6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

    7) справку с психоневрологической организации;

    8) справку с наркологической организации;

    9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

    10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов;

    или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно

    вакантную должность педагога по форме согласно приложению 16.

    12) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа

    продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

    13). Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,

    касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней

    и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).           

     Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

               Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    08.11.2023
  • Итоги конкурса учителя начальных классов
    Требования:
    ГКП на ПХВ «Школа –лицей №1 имени Т.Бигелдинова» объявляет итоги конкурса на замещение вакантной должности учителя начальных классов с недельной учебной нагрузкой 9 часов (обучение на дому) по совместительству:
    По итогам проведенного конкурса кандидатуру Садыхиной Акмарал Мусаевны считать прошедшим конкурс и рекомендовать первому руководителю государственной организации образования к назначению.
    Дата добавления:
    18.10.2023
  • Учитель начальных классов с русским языком обучения
    Требования:

    ГКП на ПХВ "Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова" акимата г.Астаны объявляет конкурс на замещение вакантной должности

    Местонахождение: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан - 9,

     эл. адрес: sh1_astana@mail.ru,  контактный телефон:  50-16-94.

      учитель начальных классов с русским языком обучения1 педагог с  недельной учебной нагрузкой 9 часов (обучение на дому) по совместительству

     Должностной оклад в зависимости от стажа работы - от 114 278  тенге до 197 857 тенге за 1 ставку.

     Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

           Должен знать:

    Республики Казахстан, законы Республики Конституцию Казахстан "Об

    образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в

    Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной

    поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный

    общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты,

    определяющие направления и перспективы развития образования;

    содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики

    преподавания и оценивания;

    педагогику и психологию;

    методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их

    дидактические возможности;

    нормы педагогической этики;

    требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

    основы права и научной организации труда, экономики;

    основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда,

    противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

     

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1 имени Талгата Бигелдинова» акимата г.Астаны, кабинет отдела кадров.          Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.             ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    03.10.2023
  • Учитель английского языка – 1 педагог с недельной нагрузкой 16 часов, 1 ставка.
    Требования:

    Должностной оклад -  203161 тенге за 1 ставку.

     

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

     

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, ,5определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

                Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

    Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    03.08.2023
  • Учитель начальных классов с русским языком обучения – 2 педагога с недельной нагрузкой 16 часов, 1 ставка
    Требования:

    Должностной оклад в зависимости от стажа работыот 212009 тенге до 372894 тенге за 1 ставку.

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

     

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, ,5определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

                Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

    Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

     

     

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    03.08.2023
  • Учитель физической культуры – 1 педагог с недельной нагрузкой 24 часа, 1,5 ставки.
    Требования:

    Должностной оклад в зависимости от стажа работы от 203161 тенге до 363816 тенге  за 1 ставку.

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

     

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, ,5определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

                Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

    Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    03.08.2023
  • Учитель начальных классов с казахским языком обучения – 1 педагог с недельной нагрузкой 15 часов, 1 ставка.
    Требования:

    Должностной оклад в зависимости от стажа работы от 212009 тенге до 372894 тенге за 1 ставку.

     

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

     

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, ,5определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

                Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

    Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    24.06.2023
  • Учитель экономики – 1 педагог с недельной нагрузкой 16 часов, 1 ставка.
    Требования:
    Должностной оклад в зависимости от стажа работы - от 203161 тенге до  363816 тенге за 1 ставку.

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

                Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

     

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    24.06.2023
  • Учитель физики – 1 педагог с недельной нагрузкой 24 часа, 1,5 ставки.
    Требования:
    Должностной оклад в зависимости от стажа работы - от  212009 тенге до 370894 тенге  за 1 ставку.

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

                Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

     

     

     

     

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    24.06.2023
  • Учитель географии – 1 педагог с недельной нагрузкой 16 часов, 1 ставка.
    Требования:

    Должностной оклад в зависимости от стажа работы - от 203161 тенге до  363816 тенге за 1 ставку.
    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    24.06.2023
  • Учитель истории – 1 педагог с недельной нагрузкой 16 часов(обучение на дому), 1 ставка.
    Требования:
    Должностной оклад в зависимости от стажа работы - от 203161 тенге до 363816 тенге за 1 ставку.

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

                Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

     

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    24.06.2023
  • Учитель русского языка и литературы - 2 педагога с недельной нагрузкой 24 часа, 1,5 ставки.
    Требования:

    Должностной оклад в зависимости от стажа работы – от 212009 тенге до 372894 тенге за 1 ставку.

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

               Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

     

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    24.06.2023
  • Учитель математики – 4 педагогов с недельной нагрузкой 24 часа, 1,5 ставки.
    Требования:

    Должностной оклад в зависимости от стажа работы от 212009 тенге до 370894 тенге за 1 ставку.

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

          и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

          и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

          Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов.

    Должностные обязанности:

          осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

          способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

          воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

          использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

          составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

          проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

          заполняет журналы (бумажные или электронные);

          обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

          участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

          изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

          создает условия для инклюзивного образования;

          адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

          в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

          организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

          участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

          участвует в педагогических консилиумах для родителей;

          консультирует родителей;

          повышает профессиональную компетентность;

          соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

          обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

          осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

          Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

          содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

          педагогику и психологию;

          методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

          нормы педагогической этики;

          требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

          основы права и научной организации труда, экономики;

          основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

         Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

     

     

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.
    Дата добавления:
    24.06.2023
  • Заместитель директора по учебной работе начального образования со знанием казахского и русского языков в совершенстве – 1 ставка.
    Требования:

    Должностной оклад – 350 000 тенге.

    Требования к квалификации:

          высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет;

          и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер".

                Стаж работы в должности заместителя директора по УР не менее 3 лет.

    Должностные обязанности:

         организует учебно-воспитательный процесс и методическую работу в начальной школе в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта образования;

          осуществляет методическое руководство педагогическим коллективом начальной школы;

          координирует работу педагогов по выполнению государственного общеобязательного стандарта образования, типовых учебных планов и типовых учебных программ, а также разработку документации;

          осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса, проверяет краткосрочные планы педагогов;

          планирует деятельность педагогического коллектива начальной школы в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта образования;

          организует работу кружков и факультативов, посещение уроков и других видов учебных занятий, проводимых педагогами начальной школы;

          обеспечивает режим соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе начальной школы;

          принимает и консультирует родителей/законных представителей по вопросам организации учебного процесса в начальной школе;

          обеспечивает внедрение новых подходов, эффективных технологий в образовательный процесс;

          организовывает процесс проведения дистанционного обучения, корректирует учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;

          организовывает и осуществляет внутришкольный контроль по предметам, проводит срез знаний, анализирует качество знаний по итогам внутришкольного контроля, суммативного оценивания за раздел (СОР) и суммативного оценивания за четверть (СОЧ);

          обеспечивает тематический контроль знаний по предметам;

          организовывает процесс проведения дистанционного обучения, корректирует учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;

          осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, составляет расписание учебных занятий;

          организует участие обучающихся и педагогов в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;

          координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения обучающихся с особыми образовательными потребностями;

          обобщает и принимает меры по трансляции эффективного опыта педагогов;

          организует работу по наставничеству, повышению квалификации и присвоению (подтверждению) квалификационных категорий;

          планирует работу и вносит предложение по оснащению учебных кабинетов наглядными пособиями и техническими средствами обучения, осуществляет выбор альтернативных учебников, организовывает заявку на приобретение учебников и учебно-методических комплексов, в том числе электронных учебников и цифровых ресурсов, пополнению методических кабинетов и библиотек учебно-методической и художественной литературой;

          ежегодно вносит заявку на пополнение фонда библиотеки литературой;

          обеспечивает безопасность используемых в учебно-воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;

          обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации и анализирует уроки педагогов начальной школы с представлением обратной связи;

          проводит методические часы, обучающие семинары, тренинги по совершенствованию учебного процесса для педагогов начальной школы;

          прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, педагогов начальной школы.

    Должен знать:

          Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики; нормы педагогической этики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     

                Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы в электронном или бумажном виде:

    1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приказу 57 МОН РК «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);
    2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
    3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
    4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
    5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
    6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
    7. справку с психоневрологической организации;
    8. справку с наркологической организации;
    9. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
    10. заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приказу 57 МОН РК  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21.02.2012г.);.

                Отсутствие одного из документов, указанных в настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

                Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101.

    ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94.

    Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.

               

    Контакты:
    Документы высылаете на электронную почту: sh1_astana@mail.ru или необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Желтоксан, 9, ГКП на ПХВ «Школа-лицей №1» акимата г.Астаны, кабинет № 101. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 50-16-94. Прием документов осуществляется в течении 7 рабочих дней со дня публикации.
    Дата добавления:
    24.06.2023
Чтобы оставить свое резюме Посетите сайт
Вернуться назад

Полезное